ー中小企業・50名までの給与計算アウトソーシングオフィスー

給与計算の煩わしさを引き受けます!!

給与計算代行!!〜コア業務に時間と労力を集中〜

給与計算のミスは、会社にとっては全社員の中のたった1人の問題でも、その社員にとっては大問題です。
当社の「給与計算代行サービス」は日々法改正がある労働基準法や労働保険・社会保険はもちろんのこと、残業(時間外労働)手当や有給休暇などの勤怠管理まで、しっかりと御社をサポートさせていただきます。

こんなお悩みを解決いたします!!

  • 毎月全社員の給与計算に時間をとられて他の仕事に手が回らない…
  • 経験豊富な専門社員が雇えない…
  • 担当者が急に休んだら誰も代わりができない…
  • 正しく処理されているか心配…
  • 法改正などの情報を得られず…、すぐに対応ができない…

給与計算が正しく行われているか自社をチェック!!〜無料相談(1H)も随時受付中!!〜

正確な給与計算を行うにあたって、自社の賃金体系を把握することはもちろんのこと、労働関係法令・労働保険・社会保険・税務などの知識が必要となります。特に残業代計算(時間外労働・休日労働・深夜労働)は、正確な労働時間管理も必要になります。適正な割増率で計算をしないと労働トラブルにまで発展してしまうケースも少なくありません。
まずは、自社の給与計算が正しく行われているかどうかチェックしてみましょう。賃金体系の見直しをご検討されている企業様は、ぜひ当社の無料相談をご利用ください。

>>無料相談(1H)のお申込みはこちら

D・プロのアウトソーシングサービス 〜運営サイトのご紹介〜

社会保険労務士法人 D・プロデュース】

当社実績の紹介や各種サービス内容をご紹介している総合サイトです。企業の人事管理をトータルサポートさせていただきます。

就業規則作成支援jp

解雇・残業支払いなどに代表される様々な労使トラブル・リスク管理に対応した「オリジナル就業規則」の作成・ご提供することを目的として専門サイトです。

人事労務制度改正jp

企業も十人十色です。その企業にあった人事労務制度を構築することにより、社員の意識改革・モチベーションの向上を図り、風通しの良い職場作りをお手伝いいたします。


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